Addetto/a alla cucina | Part time | Forlì
Settore Ristorazione
Vuoi lavorare nel settore ristorazione come addetto/a alla cucina? Scopri i dettagli di questa opportunità professionale a Forlì e invia la tua candidatura con Jobtech, l'agenzia per il lavoro 100% digitale.
I dettagli dell'offerta, in modo chiaro e trasparente:
- Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta, inquadramento al 5° livello CCNL Pubblici Esercizi;
- Giorni e orari di lavoro: turni di 30h a settimana, dal lunedì alla domenica, dalle 10:00 a 00:00 su turni spezzati.
Quali competenze sono necessarie per questa opportunità di lavoro?
- Abilità comunicative ed interpersonali;
- Passione per il settore della ristorazione;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità a lavorare su turni.
Le attività che faranno parte del tuo percorso:
- Preparare gli ingredienti per le portate presenti sul menù;
- Preparazione delle materie prime;
- Servizio di sala;
- Corretto utilizzo del forno e della friggitrice ad aria;
- Gestione il rifornimento dei prodotti.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: addettoa-alla-cucina-part-time-forli
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
