Crew member | Part time | Udine Nord
Settore Ristorazione
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Crew member che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore della ristorazione per una importante compagnia del settore a Udine. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura!
I dettagli dell'offerta, in modo chiaro e trasparente:
- Tipologia contrattuale: iniziale inserimento finalizzato all'assunzione diretta con inquadramento al 6° livello CCNL Pubblici Esercizi e formazione iniziale;
- Giorni e orari di lavoro: turni di 20h o 24h a settimana, dal lunedì alla domenica, dalle 10:00 a 00:00 su turni spezzati.
Quali competenze sono necessarie per questa opportunità di lavoro?
- Abilità comunicative ed interpersonali;
- Passione per il settore della ristorazione;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità a lavorare su turni.
Le attività che faranno parte del tuo percorso:
- Gestione del cliente e delle ordinazioni;
- Gestione del bancone;
- Utilizzo della cassa;
- Preparazione dei prodotti.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: addettoa-sala-part-time-udine-nord
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, religione o credo.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
