Bar manager | Faenza | FT

Settore Ristorazione

Sviluppa il tuo percorso lavorativo nel settore della ristorazione in modo semplice, veloce ma soprattutto digitale, con Jobtech. Tutto inizia con la tua candidatura per il ruolo di Bar Manager per conto di una mensa in un contesto di ristorazione nella città di Faenza.

Ecco come potrebbe cominciare il tuo nuovo percorso:

  • Stipendio: inquadramento contrattuale al 5^Livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
  • Tipologia contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione, destinato a successive proroghe, con possibilità di assunzione;
  • Giorni e orari di lavoro: possibilità di inserimento full time 40h; su turni dal lunedì alla domenica son 2 giorni di riposo a rotazione;
  • Data inizio: il prima possibile;

Per iniziare questo percorso professionale non possono mancare:

  • pregressa esperienza come barista professionista
  • aver svolto attività come store manager
  • Abilità e competenza nel coordinamento dello staff
  • Gestione ordini
  • Gestione dei conti e degli approvvigionamenti;

Le mansioni che affronterai nel tuo percorso:

  • Preparazioni di caffetteria;
  • ordine e la pulizia delle attrezzature da cucina e delle aree di lavoro.
  • gestione del personale e controllo del punto vendita

Inizia il tuo nuovo percorso professionale insieme a noi, in pochi semplici passaggi.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: bar-manager-faenza-ft
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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