Barista per catena fitness a Milano | Part time
Settore Ristorazione
Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un addetto/a al banco per conto di una nota catena di fitness sita a Milano centro.
Cosa prevede l'offerta?
- Stipendio: inquadramento previsto al 5^ livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi.;
- Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione di quattro mesi, idealmente rinnovabile;
- Giorni e orari di lavoro: part time 24 ore, da lunedì alla domenica su turni;
- Data di inizio: il prima possibile!
Il locale in questione si inserisce all'interno di un contesto innovativo e dinamico del settore fitness, molto rinomato e presente su tutto il territorio italiano. Un luogo dove il mondo dello sport e quello della caffetteria si uniscono in un format davvero unico!
Cosa vorremmo trovare in te?
- Ottime capacità pratiche;
- Abilità dialettiche, relazionali;
- Cortesia, precisione, ordine e problem solving;
- Disponibilità a lavorare su turni;
- Tanta passione per il settore!
Cosa aspetti a candidarti? Non vediamo l’ora di conoscerti!
Desideri ricevere maggiori dettagli sull'offerta? Contattaci: siamo sempre disponibili a rispondere alle tue domande!
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: barista-per-catena-fitness-a-milano-part-time-1
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
