Cameriere/a | Milano | Full Time
Settore Ristorazione
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Cameriere/a di sala da inserire all'interno di uno storico ristorante a conduzione familiare situato a Milano Nord, tra le zone Affori e Comasina.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto: iniziale contratto di 6 mesi in somministrazione;
- Specifiche contratto: inquadramento al 5° livello CCNL Turismo – Pubblici Esercizi, retribuzione lorda mensile di circa 1550€;
- Disponibilità oraria: full-time 40 ore settimanali, dal martedì alla domenica indicativamente 10:00–15:00 e 19:00–22:00/22:30; lunedì giorno di riposo;
- Data di inizio: il prima possibile.
Avrai l’opportunità di entrare a far parte di uno storico ristorante attivo dal 1977, una realtà di ristorazione a conduzione familiare che negli anni ha costruito un forte legame con il territorio e con la propria clientela, distinguendosi per un ambiente accogliente, una cucina tradizionale e un servizio attento e genuino.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza pregressa di almeno qualche anno nel ruolo di cameriere/a di sala;
- Buona capacità di gestione del servizio e relazione con la clientela;
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con cucina e sala;
- Dinamicità, affidabilità e voglia di fare;
- Disponibilità a lavorare su turni spezzati e nei weekend.
Di cosa ti occuperai?
- Accoglienza dei clienti e accompagnamento al tavolo;
- Presa delle ordinazioni e supporto nella gestione del servizio ai tavoli;
- Servizio di cibi e bevande durante il turno di pranzo e cena;
- Preparazione e riordino della sala prima e dopo il servizio;
- Supporto al team di sala per garantire un servizio attento e di qualità.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.