Cameriere/a | Part Time | Verona | Birreria

Settore Ristorazione

Ogni grande percorso inizia con un piccolo passo. Il tuo può cominciare con la candidatura per il ruolo di **Cameriere/a ** per una nota catena di ristorazione organizzata con sede a Verona.

Tutto quello che ti interessa sapere sull'offerta:

  • Stipendio: inquadramento al 6^/5^ livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
  • Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione;
  • Giorni e orari di lavoro: dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Tra le 18 e le 28 ore a settimana turni di lavoro nelle fascie orarie dalle 12:00 alle 15:00 o dalle 18:00 alle 2:00;

Fast Casual Dining, una formula perfetta per l’ambiente cittadino e metropolitano perché capace di conciliare le esigenze di rapidità della vita quotidiana con un’esperienza culinaria di qualità, questo è il contesto in cui entrerai a far parte. Qui si conciliano la passione per la birra e per la buona cucina. Birreria Italiana è il luogo perfetto per tutti gli amanti della birra che amano la convivialità e il divertimento.

Possiedi questi requisiti? Allora sei la persona che stiamo cercando.

  • Pregressa esperienza nel ruolo, anche breve;
  • Passione per il mondo della ristorazione;
  • Cortesia, precisione, manualità, puntualità, ordine e problem solving.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: camerierea-part-time-verona-birreria-13
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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