Cameriere/a | Turno serale | Lingua inglese
Settore Ristorazione
Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Cameriere/a per un noto ristorante a Milano in zona Conciliazione.
Cosa prevede l'offerta?
- Stipendio: 1500 euro lordi mese;
- Un iniziale contratto in somministrazione di sei mesi finalizzato all'assunzione;
- La possibilità di inserirsi all'interno di un contesto di alto livello.
- Giorni e orari di lavoro: da lunedì alla domenica con uno o due giorni di riposo settimanale su turni serali dalle 17:00 alle 02:00;
Con un format prestigioso ed uno standard qualitativo d'eccezione, questo ristorante in zona Conciliazione, nasce con l’intento di proporre ai suoi ospiti un'oasi felice tra i ritmi frenetici Milanesi. Dai celebri panini gourmet alle raffinate proposte culinarie, accompagnate da un’ampia scelta di etichette, per concludere con svariati cocktail IBA.
Possiedi questi requisiti? Allora sei la persona che stiamo cercando.
- Desideri prendere parte ad un progetto di grande ristorazione con possibilità di crescita professionale e personale.
- Conosci la lingua inglese;
- Hai maturato esperienza pregressa come commis di sala o cameriere di sala.
Cosa aspetti a candidarti? Non vediamo l'ora di conoscerti!
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
Inglese: Professionale
ID LAVORO: camerierea-turno-serale-lingua-inglese
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
