Camerieri/e | Forte dei Marmi | Lusso | Alloggio

Settore ristorazione

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di Camerieri/e di sala per conto di un bar, pasticceria e bistrot di lusso a Forte dei Marmi.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio: inquadramento contrattuale da valutare in base all'esperienza maturata nel ruolo - RAL dai 25000€ ai 30000€;
  • Benefit: alloggio.
  • Tipologia contrattuale: iniziale inserimento di sei mesi in somministrazione full time, idealmente finalizzato all'assunzione;
  • Giorni e orari di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni.
  • Periodo di inizio: maggio 2024.

Luogo cult delle vacanze in Versilia, pit-stop della domenica mattina per chiunque si voglia addentrare tra le leggendarie bancarelle del mercato settimanale, il locale all'angolo è molto più che un semplice bar.

Per iniziare questo percorso professionale non possono mancare:

  • Pregressa esperienza in ambito ristorazione;
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Innato orientamento al cliente;
  • Ottime doti relazionali e comunicative;
  • Predisposizione al lavoro di squadra.

Porterai il tuo contributo, giorno dopo giorno, svolgendo le seguenti attività:

  • Accoglienza clienti;
  • Servizio al tavolo;
  • Presa delle comande.

Desideri ricevere maggiori dettagli sull'offerta? Saremo felici di rispondere a tutte le tue domande!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: camerierie-forte-dei-marmi-lusso-alloggio-1
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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