Chef de partie | Marina di Massa | Alloggio

Settore Ristorazione

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Chef De Partie da inserire presso una struttura ristorativa per la stagione estiva a Marina di Massa. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio: da commisurare in base all'esperienza;
  • Tipologia e durata contrattuale: inserimento in somministrazione 6 mesi;
  • Giorni e orari di lavoro: full time / in base alle disponibilità;
  • Benefit: vitto e alloggio;
  • Periodo di inizio: stagione estiva 2025.

Avrai l'opportunità di lavorare in una brigata di cucina strutturata, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi nelle preparazioni.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Esperienza pregressa come Chef De Partie in contesti strutturati;
  • Conoscenza approfondita della propria partita (antipasti, primi, secondi, pasticceria);
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione;
  • Attenzione ai dettagli e precisione nell’esecuzione delle ricette.

Di cosa ti occuperai?

  • Gestione della propria partita in autonomia;
  • Controllo e preparazione della mise en place;
  • Supervisione della qualità e presentazione dei piatti;
  • Collaborazione con Sous Chef e Head Chef per garantire il corretto svolgimento del servizio.

Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta per te, candidati subito.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: chef-de-partie-marina-di-massa-alloggio
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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