Cuoco/a | Steak House | Rozzano

Settore Ristorazione

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Cuoco/a per conto di una famosa catena di ristorazione a Rozzano.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio: IV livello del CCNL.
  • Tipologia contrattuale: Iniziale contratto di somministrazione di tre mesi, idealmente rinnovabile con scopo di assunzione.
  • Orario di lavoro: full time 6 giorni a settimana, su turni;
  • Data di inizio: il prima possibile.

Entrerai a far parte di un team di amanti del mondo food nel quale la condivisione è all'ordine del giorno. Con diversi punti vendita dislocati su tutto il territorio italiano, l'azienda ha sviluppato un progetto con l'obiettivo di creare il perfetto connubio tra la buona cucina, l'innovazione e la tradizione. Una pausa di relax dopo il lavoro, una chiacchierata tra amici o una cena con tutta la famiglia: tutti momenti ideali per trascorrere tempo di qualità in questo locale!

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Pregressa esperienza nel ruolo, anche breve;
  • Passione per il mondo della ristorazione;
  • Cortesia, precisione, manualità, puntualità, ordine e problem solving.

Di cosa ti occuperai?

  • Preparazione dei piatti ed impiattamento;

  • Supporto alla brigata;

  • Gestione degli approvvigionamenti.

    Cosa aspetti a candidarti? Non vediamo l'ora di conoscerti!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: cuocoa-steak-house-rozzano-1
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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