Demi Chef de Partie | Vitto e alloggio | Francia

Settore Ristorazione

Intraprendere un percorso professionale nel settore del turismo come Demi Chef de Partie è più semplice di quanto immagini, con Jobtech.

Cosa prevede l’offerta, in modo trasparente e senza giri di parole:

  • Stipendio: 2020€ lordi al mese;
  • Giorni e orari di lavoro: 39h settimanali, 6 giorni su 7 con 1 giorno di riposo settimanale; da giugno 2023;
  • Vitto e alloggio garantito all’interno della struttura;
  • Accesso libero a tutte le infrastrutture presenti in Resort (corsi sportivi, piscine, ecc.);
  • Sconti su alcuni servizi del resort (boutique, spa, ecc.);
  • Biglietti per il viaggio (treno/aereo) sono a carico del cliente;
  • Divise da lavoro in dotazione e servizio di lavanderia gratuito;
  • Luogo di lavoro: tutti i resort e hotel del cliente presenti in Francia.

Come capo demi chef de partie potrai contribuire alla loro missione:

  • Gestendo un team da 2 commis;
  • Elaborando i piatti della partita di riferimento (caldo, freddo, colazione)
  • Controllando la mise en place, valorizzandola e riassortendo il buffet.

La persona che deciderà di unirsi a questo viaggio:

  • È residente in Europa e possiede la cittadinanza in un Paese europeo;
  • Esperienza pregressa in contesti di ristorazione;

Candidati a questa opportunità e realizza il tuo insieme a Jobtech iniziando questo nuovo percorso professionale.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: demi-chef-de-partie-vitto-e-alloggio-francia
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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