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Maitre di sala in resort di lusso a Madonna di Campiglio

Settore Ristorazione

In una location d'incanto caratterizzata da paesaggi innevati a Madonna di Campiglio, nasce un resort di lusso dove la modernità, l'efficienza e eccellenti standard si fondono con un'atmosfera d'eccezione.

Il resort vanta una vasta gamma di servizi offerti, dal campo da golf alla SPA, appartamenti autonomi e stanze d'albergo, ristoranti, sale meeting, centro sportivo e ampi spazi. Insomma, il luogo perfetto dove progettare una vacanza!

In questo contesto, dove la cura dei dettagli è al centro di tutte le attività, Jobtech seleziona un Maitre, un professionista completo che faccia dell'eccellenza del servizio al cliente il suo motto di vita!

Di cosa ti occuperai, nello specifico?

  • Curare l'accoglienza della clientela nel locale;
  • Effettuare degustazioni tecniche per gli ospiti;
  • Coordinare il servizio di sala;
  • Controllare che il servizio ai clienti sia impeccabile;
  • Collaborare con chef e sommelier nella preparazione del menù e della carta dei vini.

La risorsa che stiamo cercando è disponibile a iniziare a lavorare per la stagione invernale 2021/2022, con un iniziale contratto di somministrazione di quattro mesi e successiva possibilità di inserimento.

Ti abbiamo convinto? Inviaci la tua candidatura: non vediamo l'ora di conoscerti!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa
  • Inglese: Lavorativa limitata

Requisiti obbligatori

  • buona conoscenza della lingua inglese o tedesca, dato il contesto turistico di inserimento
  • pregressa esperienza nel settore o nello stesso ruolo
  • buona conoscenza di tecniche di mise en place e standard di servizio
  • rispetto degli standard sull’igiene, salute e la sicurezza
  • serietà, responsabilità e passione
  • orientamento al cliente ed eccellenti doti relazionali

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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