Operatore di cucina | Hamburgheria | Milano

Settore Ristorazione

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un Operatore - operatrice di cucina da inserire all'interno del Centro commerciale Sarca per conto di un nuovo punto vendita di nota azienda operante nel settore della ristorazione.

Qualche dettaglio sull'offerta:

  • Stipendio: 6^- 5^ livello del CCNL Turismo Pubblici esercizi;
  • Un iniziale contratto part time - full time di 4 mesi in somministrazione, con ottime prospettive di inserimento;
  • Giorni ed orari di lavoro: da lunedi a domenica, su turni spezzati nella fascia oraria compresa tra le 10:00 e le 23:00, con un giorno di riposo settimanale;
  • Periodo di inizio: giugno 2023 - è prevista una formazione nel mese di maggio.

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un nuovo team di addetti alla ristorazione in grado di offrire la miglior esperienza e proposta culinaria. La loro proposta di Hamburger personalizzati sulla base delle richieste del cliente, fondata sul loro motto buono, sano, cotto.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Cortesia, precisione, ordine e problem solving;
  • Voglia di imparare e crescere professionalmente.

Di cosa ti occuperai?

  • Affiancare lo chef nelle sue attività;
  • Preparazione dei piatti e impiattamento;
  • Cura e igiene dell'ambiente e spazi di lavoro;
  • Gestione degli approvvigionamenti.

Candidati subito!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: operatore-di-cucina-hamburgheria-milano-1
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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