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Rider per supermercato a Milano zona Moscova

Settore Dark store e supermercati

Jobtech, agenzia per il lavoro 100% digitale, sta cercando Riders a Milano!

Cerchi la possibilità di svolgere il tuo lavoro di rider in un ambiente dove allegria, rispetto e divertimento non mancano mai? Ami pedalare per la città, scoprirne ogni angolo e vedere la soddisfazione dei clienti per la puntualità della consegna? Allora continua a leggere!

Perché è un’opportunità imperdibile? Perché ti aspetta un regolare contratto di assunzione e la possibilità di far parte di una bellissima realtà. Una realtà tanto bella e stimata da essere presente in più stati, dove incontrerai persone fantastiche!

Di che tipo di azienda si tratta? Un nuovo supermercato a Milano, un magazzino dedicato alla preparazione degli ordini della spesa online.

Come funziona? Ricevi una notifica sul tuo smartphone, ritiri la spesa dal magazzino e porti l’ordine a destinazione, garantendo al cliente la migliore esperienza possibile!

Come effettuerai le consegne? Tramite la bici elettrica o motorino

Il dark store sarà aperto tutti i giorni, dal mattino alla sera: l'orario di lavoro sarà stabilito con lo store manager. La RAL è di circa 18/19 000 € l'anno!

Cosa aspetti a candidarti? Noi non vediamo l'ora di conoscerti!

Conosci qualcuno che potrebbe essere interessato?
Mandagli un invito, avrai un premio in denaro da noi!

Effettua l’accesso per visualizzare il link da inviare a tutti i tuoi amici che potrebbero essere interessati a candidarsi. Se la loro candidatura sarà selezionata tu riceverai un premio in denaro per averceli suggeriti. Spargi la voce, condividi questa opportunità!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

  • Hai il permesso di soggiorno in regola
  • La bici non ha segreti per te: sei in grado di pedalare con tutte le condizioni atmosferiche
  • Hai disponibilità oraria flessibile
  • Hai uno smartphone
  • Sei disponibile dal 1 Ottobre
  • Parli italiano

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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