Store Manager | Fast Food | Serravalle (AL)
Settore Ristorazione
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Store Manager da inserire in un noto fast food situato in zona Serravalle. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Cosa prevede l'offerta?
- Stipendio: inquadramento al 2^ livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
- Tipologia e durata contrattuale: Contratto determinato di 3 mesi in somministrazione con Jobtech, con finalità assuntive;
- Giorni e orari di lavoro: Full time 40 ore settimanali su turni, è richiesta disponibilità 6 giorni su 7, dalla domenica al giovedì dalle 8.30 all’1.00 di notte, mentre venerdi e sabato fino alle 2.00.
- Periodo di inizio: il prima possibile.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager oppure come Vice Store Manager con esperienza consolidata nel mondo della ristorazione;
- Capacità di monitorare i principali indicatori di performance del punto vendita e di intervenire per il raggiungimento degli obiettivi;
- Esperienza nella gestione degli ordini, del magazzino e dei fornitori;
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale, con capacità di organizzare turni, attività operative e priorità del punto vendita.
- Esperienza nella formazione e motivazione del personale;
- Spiccate capacità di leadership, gestione del team e problem solving;
Di cosa ti occuperai?
- Coordinamento delle attività quotidiane del punto vendita e gestione del team, organizzando turni, attività e assegnazione dei compiti;
- Supervisionare l’approvvigionamento e il controllo delle scorte di materie prime, gestendo gli ordini dei prodotti e i rapporti con i fornitori;
- Monitoraggio delle performance del negozio e raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- Supporto alla formazione e allo sviluppo delle persone del team;
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito!
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.