Vice Store Manager | Milano Centro | Jollibee

Settore Ristorazione

Vuoi lavorare nel settore della ristorazione come Vice Store Manager per conto di una catena di fast food? Scopri tutti i dettagli di questa opportunità a Milano, invia la tua candidatura in un attimo e costruisci il tuo percorso professionale passo dopo passo con il supporto di Jobtech.

Ecco come potrebbe cominciare il tuo nuovo percorso:

  • Stipendio: 24.000 - 26.000 euro lordi anno;
  • Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione;
  • Orari di lavoro: 6 giorni su 7 - Full Time di 40h settimanali con turni dalle ore 08:00 alle ore 23:00;
  • Periodo di inizio: Maggio 2023.

"Il pollo fritto più croccante e succulento che ci sia": è così che si descrive Jollibee, nota catena internazionale che dal 1978 si pone come obiettivo quello di unire tradizione e innovazione del gusto per soddisfare qualsiasi palato. Jollibee ha più di 1400 punti vendita in tutto il mondo, 1200 dei quali nelle Filippine e 274 tra Asia, Europa, Stati Uniti e Regno Unito. E' presente in Italia in due città: Milano e Roma.

Possiedi questi requisiti? Allora sei la persona che stiamo cercando.

  • Pregressa esperienza maturata in contesti ristorativi;
  • Rispetto degli standard d'igiene, salute e sicurezza;
  • Disponibilità a lavorare su turni;
  • Eccellenti capacità organizzative;

Le attività che faranno parte del tuo percorso:

  • Definizione di policy per tutto il personale;
  • Assistere il direttore del risotrante nelle operazioni quotidiane;
  • Supporto nella verifica del KPI del locale;
  • Monitoraggio e periodiche verifiche economiche;
  • Gestione del personale, dei fornitori e dei rapporti con la clientela;
  • Gestione della cassa.

Inizia il tuo nuovo percorso professionale insieme a noi, in pochi semplici passaggi.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

  • Inglese: Lavorativa limitata

ID LAVORO: vice-store-manager-milano-centro-jollibee
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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