Capo Pizzaiolo | Fast Food | Modena
Pizzikotto
Settore Ristorazione
Vuoi lavorare nel settore ristorazione come primo pizzaiolo? Scopri i dettagli di questa opportunità professionale a Modena e invia la tua candidatura con Jobtech, l'agenzia per il lavoro 100% digitale.
I dettagli dell'offerta, in modo chiaro e trasparente:
- Stipendio: retribuzione annua lorda che varia in base all'esperienza;
- Tipologia contrattuale: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta, inquadramento al livello 3-4 CCNL Pubblici Esercizi;
- Giorni e orari di lavoro: 40h a settimana, turni dal lunedì alla domenica;
- Data di inizio: il prima possibile.
Quali competenze sono necessarie per questa opportunità di lavoro?
- Abilità comunicative ed interpersonali;
- Passione per il settore della ristorazione;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità a lavorare su turni spezzati.
Le attività che faranno parte del tuo percorso:
- Coordinamento della brigata di pizzeria;
- Preparazione, stesura e cottura delle pizze;
- Preparare gli ingredienti per le portate presenti sul menù;
- Preparazione delle materie prime;
- Servizio di cucina;
- Corretto utilizzo del forno e della friggitrice ad aria;
- Gestione del rifornimento dei prodotti.
Cosa aspetti? Candidati subito!
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: capo-pizzaiolo-fast-food-modena
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
