Vice responsabile | Milano San Siro
Settore Ristorazione
Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Vice responsabile da inserire in un ristorante-pizzeria a Milano in zona San Siro.
Qualche dettaglio sull'offerta:
- Stipendio: inquadramento contrattuale al 4^ livello del CCNL del Turismo Pubblici Esercizi
- Tipologia contrattuale: contratto di 3 mesi in somministrazione;
- Turni continui, 6 giorni su 7, full time, 07.00-15.30;
- Periodo di inizio: il prima possibile.
Considerata una delle più rilevanti a livello Mondiale, questa realtà è presente con quasi duecento punti vendita in dodici paesi in Europa e USA servendo ogni anno più di cinquanta milioni di clienti.
Di cosa ti occuperai?
- Controllo qualità ed efficienza del servizio al cliente.
- Gestione e prevenzione di criticità operative e organizzative.
- Formazione del personale sulle attrezzature e sulle modalità operative.
- Supervisione del riordino e della gestione delle forniture.
- Applicazione delle normative su sicurezza, qualità, igiene e ambiente.
- Esecuzione di attività amministrative, come gestione cassa e presenze.
Come immaginiamo il nostro candidato ideale? Motivato, intraprendete e competente, con un forte senso di leadership!
Candidati! Non vediamo l'ora di conoscerti.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: vice-responsabile-milano-san-siro
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
